* Según director de Seguridad Pública, el aspecto administrativo ya se subsanó, en lo que se refiere a lo financiero, según el Tesorero se presentó una propuesta que está en espera de autorizarse y con ello se pide una prórroga de una a dos semanas para subsanar completamente los requisitos exigidos por el Sistema Nacional de Seguridad Pública
Por Paty Aguilar
Según el Tesorero Municipal de Bahía de Banderas, Nayarit, ingeniero, Arturo Larios García, las reglas del SUBSEMUN 2011 obligan al Ayuntamiento a presentar una propuesta al Sistema Nacional de Seguridad Pública para distribuir el recurso que corresponde al mejoramiento del personal de Seguridad Pública, el cual es por aproximadamente un millón y medio de pesos, misma que desafortunadamente, dijo, no se había realizado por parte de la Dirección de Seguridad Pública.
Adelantó que tal propuesta ya fue elaborada y enviada al Sistema Nacional de Seguridad Pública para su autorización, pero con ello, dijo, se está solicitando una prórroga de una o dos semanas para cumplir con este pago y con ello, dijo, lograr destrabar los recursos retenidos por la cantidad de 3 millones de pesos, tras garantizar que el Ayuntamiento cuenta con el recurso económico que le corresponde aportar, poco más de un millón y medio de pesos.
Explicó que para el recurso del mejoramiento del personal de Seguridad Pública, se propuso al SNSP que se destinara a becas escolares, vales de despensa y seguros de vida, propuesta, dijo, que está en vías de ser autorizada, lo cual confió en que así sería, y con ello cumplir con esta obligación y así evitar que el recurso del SUBSEMUN no se pierda.
Al respecto, el encargado de despacho de la Dirección de Seguridad Pública, Joel Rubén Cerón Palacios, señaló que ya fueron subsanados los requisitos que solicitó el SNSP, sin embargo, comentó “si acaso ante la ausencia y bajas voluntarias de algunos elementos de la corporación estamos en los límites de lo que exige SUBSEMUN como elementos mínimos” y es que uno de los requisitos que se deben de cumplir tiene que ver con número mínimo de elementos policiacos, según explicó porque cuando menos esta corporación debe contar con dos grupos operativos de cien policías cada uno y por el momento, dijo, faltan 15.
En este sentido, recordó que hay una convocatoria abierta para contratación de personal, pero está sujeta a aptitudes de los solicitantes que difícilmente pueden cumplir “no se pueden incorporar personas por incorporar” dijo. Por ejemplo dijo, deben cumplir con requisitos como la presentación de exámenes de confianza, de salud, psicológicos, y contar con la cartilla militar liberada, este último requisito suele no ser cubierto y es una obligación elemental para portar un arma, aclaró, tras mencionar además que los solicitantes deben contar con la preparatoria terminada.
Sobre este nivel académico que será obligatorio para todos los policías a partir del 2012, según las reglas del SUBSEMUN, actualmente los que ya están trabajando y no tienen este grado académico, deben regularizarse o causarán bajan inmediata, por ello, informó, ya hay 20 policías que están estudiando la preparatoria abierta.
Para concluir, Cerón Palacios, señaló en relación a los requisitos que pidió el SNSP, que también fueron subsanados el llenado de formatos y la presentación de datos estadísticos de incidencia delictiva, entre otros. Finalmente, cabe mencionar que el plazo para cubrir estos requisitos es para este miércoles 17 de agosto 2011, fecha en que personal de la Tesorería viajará a la ciudad de México para presentarlos, pero también para asistir a una reunión de trabajo donde se les informará sobre las nuevas reglas de este programa federal.