- Se trata de una evaluación toxicológica anual que se aplica a todo el personal de Seguridad Pública, para ello fueron citados en el Centro de Primera Atención a la Violencia Familiar ubicado en la mega plaza de Valle Dorado
Por Paty Aguilar
La evaluación toxicológica que se realiza cada año a los policías municipales, en esta ocasión cambió de sede. Los 214 elementos de Seguridad Pública fueron citados al Centro de Primera Atención a la Violencia Familiar que se ubica en la mega plaza de Valle Dorado este miércoles 31 de mayo 2011, muy temprano por la mañana durante el cambio de turno. Los policías llegaron al lugar creyendo que se iba a tratar el asunto del bono económico que esperaban recibir como parte del programa SUBSEMUN.
Sin embargo, hubo molestia en algunos de ellos cuando se dieron cuenta que se trataba de aplicarles este examen, lo cual lo tomaron como una especie de represalia contra ellos porque un día antes trataron de manifestarse porque están inconformes por cómo se ha distribuido este recurso federal dentro de Seguridad Pública.
Por su parte, el subdirector administrativo de Seguridad Pública, Guadalupe Rodríguez Cervantes, explicó que el examen consistía en recolectar una muestra orina para aplicarle un reactivo que permita evaluar el consumo de algunos de los enervantes que están prohibidos para su consumo a los policías municipales, como cannabis o mariguana, heroína, cocaína, y psicotrópicos, entre otros, tras aclarar que este examen se aplica a todos incluidos los altos mandos.
Aclaró que este examen tiene un margen de aplicación de hasta 15, es decir, explicó, si algún elemento ha consumido alguna de estas drogas, el reactivo lo detectaría, por tal motivo, comentó, que aún que hubiera policías de descanso o incapacitados, o bien decidieran no asistir a realizarse este examen, si lo dejaban para otro día, el resultado sería el mismo, a menos que dejaran el trabajo por este motivo.
Sin embargo, señaló que no es el caso, ya que todos los elementos desde el año salieron limpios, pero hace dos años salieron tres positivos, se dialogó con ellos y se dieron de baja voluntaria para atender su problema. Este examen forma parte de los requisitos para que la corporación pueda refrendar la licencia colectiva y la permanencia de los elementos dentro de la corporación, así como el cumplimiento de otros trámites administrativos que tienen que ver con la función policial.
Respecto a las inquietudes de los policías respecto al bono económico que esperaban recibir del SUBSEMUN 2011, Rodríguez Cervantes, comentó que con mucho gusto explicaría a los policías las reglas de operación de estos recursos que en esta ocasión establece no dar este dinero en efectivo, sino en programas de apoyo social para el bienestar del policía y su familia. Por ello, informó a los policías que en ese momento estaban presenten a que se esperaran al término de la aplicación del examen para darles esta información y así terminar con sus dudas.