* Tuvieron que vivir la experiencia del despido para revelar la verdad que se vive al interior de Tránsito Municipal de Bahía de Banderas. Desde anomalías como descontarles dinero para la campaña de Enrique Peña Nieto, hasta las «cuota» que le entregan a sus superiores por realizar el operativo radar. Quienes denuncian estas irregularidades ya preparan su demanda en contra del Ayuntamiento.
Por Paty Aguilar
NoticiasPVNayarit.com
Sin justificación alguna como la marca la Ley Federal de Trabajo, fueron despedidos alrededor de 10 agentes de tránsito el pasado fin de semana, lo cual de inicio es una irregularidad, pero además, despidieron a agentes que fueron reconocidos y premiados por su trabajo como los mejores agentes, se trata de Enrique Vega y Liliana Vega, lo que se traduce a que tales despidos, fueron hechos a modo del Director de Tránsito, Ramón Álvarez y la administradora, Cecilia Guzmán, quienes palomearon a quienes a su gusto ya no debían estar dentro de la corporación por no convenir a sus intereses personales y no al servicio que brindaban a la comunidad, así se deduce luego de que ambos ex funcionarios municipales fueron entrevistados por este medio de comunicación.
Enrique Vega, un agente de tránsito experimentado y responsable, así como Liliana Vega, joven que llegó a esta corporación hace aproximadamente un año y medio luego de haber llevado a cabo un curso intensivo de dos meses, fueron galardonados, en su momento, como los mejores agentes de tránsito, entre otros que también fueron reconocidos, además durante evaluación de conocimientos en la materia, también salieron airosos, incluso por encima de comandantes, sin embargo, el despido masivo de trabajadores del Ayuntamiento también incluyó a personal de Tránsito.
Entrevistada al respecto, Liliana consideró que fue injusta la manera cómo el director, Ramón Álvarez y la administradora, Cecilia Guzmán, eligieron a quienes serían despedidos, ya que no tomaron en cuenta el desempeño de cada trabajador, sino que se basaron en afinidades personales, en su caso, existía una tensa relación con la administradora, dado que esta funcionaria, lleva a cabo acciones contrarias a los derechos laborales y Liliana en cada ocasión se defendió hasta llegar incluso a la discusión.
De esta forma, dijo Liliana, con el fin de conservar su trabajo, y a pesar de su voluntad, hace como un año tuvo que firmar un documento donde aceptaba de manera “voluntaria” se le descontara casi cien pesos cada quincena que para apoyar la campaña de Peña Nieto y al PRI, lo cual se sigue haciendo hasta la fecha. Cabe mencionar, que este descuento se hace a todo el personal de confianza del Ayuntamiento, que si tomamos en cuenta que son más o menos 400 trabajadores, pues se tiene como resultado, que el Ayuntamiento se queda con alrededor de 80 mil pesos mensuales, de los cuales no se sabe cuál es su destino, sin embargo, se sabe que esta cantidad puede ser todavía mayor, ya que a quienes ganan más, se les rebaja mayor cantidad, como es el caso de los directores.
Asimismo, señaló que no contaron ni cuenta actualmente los que demás agentes de tránsito con seguro social, pero lo más grave, dijo, es que se les prohibió no asistir a trabajar aunque estuvieran enfermos, lo cual consideró completamente irregular y abusivo y además discriminatorio, ya que quienes estaban amparados por un político a estos si se les aceptaban incapacidades de médicos privados y todo esto se soportó por la necesidad de mantener el empleo.
“Bueno es tan grave la situación laboral en esta dirección, que un día Cecilia me amenazó de que me iban a despedir porque mi papá había estado presente en una reunión de un partido político diferente al PRI, lo cual se lo reclamé y ella solo me dijo que me estaba advirtiendo, para que hablara con mi papá, lo cual tuve que hacer y en efecto, mi papá había asistido a un evento político, aclarándome que no sabía de qué se trabaja hasta que llegó ahí y se preocupó mucho de que por ese motivo yo fuera a perder mi empleo y me dijo que ya no aceptaría otra invitación a este tipo de reuniones” comentó.
Dejó claro Liliana, que por supuesto no quiere regresar a trabajar con este tipo de gente, pero si desea que se haga justicia, es por ello que demandará laboralmente al Ayuntamiento por esta arbitrariedad que se cometió con ella ya que al comparar su desempeño con otros agentes de tránsito, dedujo que su despido fue injusto y concluyó que tanto Cecilia Guzmán como Ramón Álvarez, le están haciendo daño a la ciudadanía porque no toman en cuenta el servicio efectivo y eficaz de los agentes de tránsito, sino a quienes se confabulan con ellos para beneficiarse de manera personal como fue el caso de los operativos radar que fueron suspendidos luego de que salió una nota en el periódico, pero de ahí los agentes que participaban le daban una cuota al director y eso lo saben todos los agentes.
Finalmente agregó, que exigió a Ramón Álvarez, le dijera los motivos de su despido, pero este se negó a escucharla, hasta que casi le armó un alboroto fuera de la oficina, fue así que pudo hablar con él, pero este solo se limitó a decirle, que la lista de despedidos había sido decisión de recursos humanos del Ayuntamiento y que él nada tuvo que ver.
“Por supuesto, no le creí, pero le eche en cara la injusticia que estaban cometiendo conmigo, yo necesitaba que me justificaran mi despido, porque no es posible que personal que está trabajando allá afuera sean de lo más huevones e irresponsables, a uno que diario se presentaba bien, sin faltas, sin mostrar incapacidades, tratando de hacer las cosas bien y que de la noche a la mañana, me digan que estoy despedida, no es posible, empecé a alzar la voz y en eso el director abrió la puerta de la oficina y me dijo –metete Liliana” señaló.
Por su parte, Enrique Vega, avaló todo lo dicho por Liliana y mencionó que él en su expediente no cuenta con ninguna falta ni arresto “yo soy recto y muy disciplinado en mi trabajo por eso me sorprendió que me hayan incluido en la lista de despedidos, yo vengo de la academia de Vallarta con formación federal, en la evaluación de conocimientos que nos hicieron cuando estaña Francisco Gutiérrez de director, yo y Liliana, salimos dentro de los mejores cinco agentes de tránsito, así que los motivos de despido no responden a nuestro desempeño, sino a otras cuestiones que nada tienen que ver con el buen servicio que se le brinda a la ciudadanía” concluyó.