Guadalajara • Se ha observado que algunos grupos poblacionales enfrentan problemas para obtener empleo en la economía global, explicó Norma Escobar Elgutter, directora de Reclutamiento Estratégico de dicha empresa de recursos humanos, ManpowerGroup, al hablar sobre la dificultad de los jóvenes por integrarse a la actividad laboral.
Los trabajadores jóvenes son los más afectados e inclusive están siendo ubicados como una “generación perdida” de trabajadores debido al panorama al que se enfrentan. Irónicamente, esta misma población es la fuerza laboral del mañana y la clave para mantener la competitividad de las organizaciones”, explicó Norma Escobar.
El estudio identificó las circunstancias que podrían dificultar las oportunidades de empleo, como la falta de información, de redes y contactos, falta de habilidades de empleabilidad, falta de certificación de la experiencia y de empleos de nivel inicial con potencial de crecimiento profesional.
La directora de reclutamiento expuso sobre algunas soluciones que pueden adoptar los empleadores para enfrentar la situación: proporcionar una guía profesional a los jóvenes participando en programas de información, involucrarse en programas de capacitación y promover programas de becarios.