* En caso de que el empleador incumpla el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, se le aplicarán sanciones económicas de 50 hasta 5000 salarios mínimos, dependiendo de cada caso.
Todos los trabajadores tienen derecho a recibir aguinaldo a fin de año, equivalente a 15 días de salario. Los empleadores deben pagarlo antes del 20 de diciembre para evitar ser multados, advirtió el contador público José Miguel García Martínez.
Detalló que en caso de que el empleador incumpla el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en cuanto al pago de esta prestación, se le aplicarán sanciones económicas de 50 hasta 5000 salarios mínimos, dependiendo de cada caso.
García Martínez recomendó a quienes reciban esta prestación anual a no excederse en compras con tarjetas de crédito y utilizarlo en reparaciones en el hogar y gastos necesarios.
El también especialista en materia fiscal explicó que se debe ahorrar una cantidad de este recurso para inicios de año, cuando entraría en vigor el aumento del Impuesto al Valor Agregado (IVA), que reducirá aún más la capacidad de compra de las familias.